Moins de 11 salariés
190,00 € / an
Le document unique est obligatoire dès le premier salarié. Sa mise à jour est exigée à chaque changement notable et après tout accident.
Évaluez gratuitement. Payez quand vous publiez.
La frontière est simple et elle ne bouge pas : conduire votre évaluation des risques ne coûte rien, et rien ne vous y limite. C’est la publication du document unique — le PDF conforme, daté et archivé — qui demande une formule payante.
Le prix dépend de votre effectif
Le produit est le même pour tous. Ce qui change, c’est ce que la loi vous impose — et le prix suit cette obligation, pas une liste de fonctionnalités.
De 11 à 49 salariés
390,00 € / an
À partir de 11 salariés, la révision devient annuelle et obligatoire (article R4121-2). Le produit vous le rappelle avant l’échéance.
50 salariés et plus
690,00 € / an
À partir de 50 salariés, un programme annuel de prévention chiffré s’ajoute au document (article L4121-3-1). Le plan d’actions le produit.
Cette tranche s’établit sur devis. Nous écrire.
Conduire votre évaluation ne coûte rien : sites, unités de travail, risques, cotations, mesures et plan d’actions sont accessibles sans payer, sans limite de durée. Seule la publication du document unique demande un abonnement.
Ce que le tarif comprend, dans tous les cas
- Publications illimitées du document unique, et toutes ses versions successives
- Sites, unités de travail, risques, cotations et plan d’actions sans aucun plafond
- Utilisateurs illimités : votre équipe entière, sans supplément par personne
- Trames de risques par métier, tenues à jour
- Rappels avant les échéances réglementaires
- Vos documents restent téléchargeables, y compris après la fin de l’abonnement
Aucun supplément par utilisateur, par site ou par unité de travail. Un plafond sur les unités rendrait l’évaluation fausse au regard de l’article R4121-1 : il n’y en a donc pas, et il n’y en aura pas.
Avant de payer quoi que ce soit
Essayez sur votre entreprise, avec vos vraies unités de travail. Une à deux semaines suffisent pour vous faire un avis, et vous n’avez rien à résilier si vous vous arrêtez là.
Ce qui vous reste acquis, quoi qu’il arrive
- Votre évaluation reste entière et modifiable : unités de travail, risques, cotations, mesures et plan d’actions.
- Les versions déjà publiées restent lisibles et téléchargeables, même après résiliation. La conservation de quarante ans exigée par la loi pèse sur l’employeur, pas sur l’éditeur : à vous de récupérer vos documents avant de nous quitter, et le service ne vous en empêche jamais.
- Un incident de paiement ne coupe rien : vous continuez à publier pendant que votre moyen de paiement est régularisé.
Les paiements sont traités par Stripe. Nous ne voyons ni ne conservons vos données bancaires.
Essayez avant de décider.
Créez votre espace, déclarez vos unités de travail et cotez vos premiers risques. Vous verrez le document avant de payer quoi que ce soit.
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